关于学院领导参与员工教育管理工作分工的通知
伟德BETVlCTOR发[2015]21号
伟德BETVlCTOR各班级：
根据学校《关于倡导党员干部担任班主任、员工班级导师的通知》精神，为充分发挥领导干部的资源优势，营造良好的育人氛围，不断提升人才培养质量，努力把“全员育人、全方位育人、全过程育人”的优良传统真正落到实处。加强员工管理队伍建设，能够有效提高员工教育管理工作质量，形成全校合力育人的工作机制，产生良好的育人效果。经研究，学院领导担任分片专业班级导师，具体分工如下：
一、 公司领导分片专业班级导师
白海云：负责文秘、社区服务与管理专业；
巩海霞：负责酒店管理、物流管理专业；
方升：负责市场营销、商务英语专业；另承担财会14-3班班主任；
唐文霞：负责会计专业。
二、分片专业班级导师职责
1、员工思想政治教育。紧紧围绕老员工学习、思想、生活中的实际问题，有针对性地开展相应的课堂教育和形势政策教育；紧紧围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、素质教育等方面的任务要求，指导和组织开展各种专题教育；主动学习和掌握老员工思想政治教育的理论与方法；注重运用各种新的工作载体，开展老员工思想政治教育工作。每学期要在所负责专业里召开一次以上的员工思想政治教育讲座。
2、指导员工的学习。研究员工学习过程中出现的各种问题和现象，帮助员工制定学习计划，每学期要在所带专业里召开1次以上的关于专业学习教育方面的会议和有关职业素养方面的讲座。
3、积极参与员工常规管理。深入员工宿舍、教室，开展谈心活动，了解员工情况，加强有针对性的教育和管理工作；关心员工的身心健康，教育员工坚持锻炼，积极参加早操、升国旗等各项集体活动。
协助专业班主任做好班级工作，每月深入班级或宿舍一次，每个月为班级开一次班会（座谈会或参加其它集体活动等）、听一次课，积极参与员工日常教育管理工作。
4、定期开展相关工作的调查和研究。分析工作对象和工作条件的变化，指导专业班主任做好班级工作；协助学校做好员工教育管理工作。
经济管理与人文公司党总支
经济管理与人文学院
2015年6月8日